优先参加工伤保险，镇江为“快递小哥”披上“护身甲”
2022年05月20日来源：新华日报每天风里来雨里去，一直在路上跑，安全是家里面最担心的事，现在参加了工伤保险，自己有了保障，家里人也就放心了!”镇江韵达快递的快递员王列勇激动地说。
今天(19日)下午，镇江市人社局、市邮政管理局联合举行基层网点快递员参加工伤保险仪式，这标志着镇江市基层网点快递员优先参加工伤保险正式落地。
据统计，镇江快递行业从业人员(含管理、客服)有7000多人，高峰期近万人。由于大部分快递员以临时工、劳务派遣等方式就业，劳动关系复杂，一旦在工作期间发生意外事故，很可能引发工伤赔偿纠纷。尽管很多企业会为快递员购买意外伤害险等商业保险，但往往保费偏低、保障水平有限，无法抵御快递员面临的高风险。
“政府部门真是为我们快递行业做了一件大好事!没有工伤保险，快递员出了事故，对我们快递公司来说，将会承受很大的压力。”申通快递网点人事经理叶静说。根据相关政策，基层快递网点负责为快递员申报缴费，按五类行业基准费率1.1%，最低月人均缴费46.75元，快递员个人不缴费。
今年年初，人力资源社会保障部办公厅、国家邮政局办公室联合印发《关于推进基层快递网点优先参加工伤保险工作的通知》。贯彻落实好文件精神，镇江市人社、邮政两部门建立联系机制，摸清快递业参保过程中的困难与需求，明确基层快递网点可优先参加工伤保险。此项政策覆盖全市快递企业11个、分支公司38家、基层快递网点760个、快递员1800多人。
“我们要充分发挥好工伤保险基金防范化解企业风险的作用，让政策‘雨露’播撒到更多快递从业人员，为快递从业人员穿上‘护身甲’，织牢‘安全网’。”镇江市人社局副局长崔晓俊说，该市人社部门将进一步畅通参保渠道，强化信息支撑，方便快递企业及时办理参保手续。镇江市人社部门还将依托省人社一体化信息平台和基础信息库，推进网上、掌上等线上线下办事，简化参保登记、工伤认定、劳动能力鉴定等程序，按规定支付工伤保险待遇，同时指导快递企业做好政策宣传和工伤预防，提升快递员依法维权和工伤预防意识，有效降低工伤事故发生率，不断提升全市快递从业人员的获得感、幸福感、安全感。
